Проблематика статьи заключается в конфликте между императивными правилами кворума (как условия легитимности решений общего собрания акционеров и совета директоров) и практической потребностью акционеров обеспечить управляемость общества. Запрос актуален, когда кворум используется как инструмент блокирования («саботажа») или срывается из-за технических факторов. В качестве механизма для управления упомянутыми рисками предлагается корпоративный договор. Предполагается, что обязанности и ответственность за нарушение обязанностей по корпоративному договору повлияют на «собираемость» кворума.
Читайте подробнее: https://ao-journal.ru/korporativniy-dogovor-pravila-kvoruma-dlya-sobraniy-aktsionerov-i-soveta-direktorov-ao
Читайте подробнее: https://ao-journal.ru/korporativniy-dogovor-pravila-kvoruma-dlya-sobraniy-aktsionerov-i-soveta-direktorov-ao